L’attractivité économique

 

INTERVENANT

M. Daouda THIANDOUM (Géomarketeur)

Diplômé des universités de Paris et de Grenoble avec une quinzaine d’années d’expérience dans les métiers relatifs à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme et au marketing territorial, je suis Thiandoum Daouda.

J’ai formé plus de 120 collectivités territoriales du Sénégal en marketing territorial. Je suis chargé de cours dans plusieurs universités et écoles et auteur de plusieurs articles et ouvrages dont celui intitulé ‘’Aménagement du territoire et urbanisme entre théories, principes et pratiques : cas du Sénégal.

Je suis votre formateur.

CONTEXTE

A l’heure de l’internationalisation des échanges, le développement du digital, la forte poussée des pays émergents, la concurrence de plus en plus ardue des territoires dits développés comme en voie de l’être dans une dynamique d’accroître les ressources locales qui se raréfient ou s’amoindrir de plus en plus, le marketing territorial constitue aujourd’hui un outil important et puissant dans le développement des territoires.

Pour se faire, l’attractivité reste l’unique une voie incontournable dans les stratégies de marketing territorial. Elle se présente sur plusieurs aspects parmi lesquels nous pouvons citer l’attractivité économique et celle résidentielle.

Ce module de formation sera accentué sur la première à savoir l’attractivité économique. Qu’est ce qui explique la spécialisation de l’activité économique ? Pourquoi tous les territoires ne présentent pas les mêmes visages face à la concurrence territoriale ? Comment faire pour attirer des entreprises, des porteurs de projets, des IDE dans les territoires en vue de créer de la richesse, de l’emploi, d’une image de marque territoriale ? Quelles stratégies pour l’ancrage territorial des entreprises ?

Pour y arriver, la maîtrise des concepts, comprendre ses enjeux et défis, appréhender ses outils restent déterminants.

Cette formation vise à fournir aux participants les compétences pour accompagner la transformation économique des territoires.

Passez à l’action et acquérez l’expertise qui vous permettra de mettre fin à l’insomnie des territoires dans la mobilisation de leurs ressources propres.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Object Pédagogique:

Il vise à outiller les auditeurs à mieux appréhender les enjeux relatifs à l’attractivité territoriale.

Mode Opératoire :

Il s’articule autour de trois aspects, la prise de contact, le démarrage du cours et l’évaluation.

La prise de contact permet d’effectuer les présentations mutuelles, de décliner les attentes, les objectifs du cours et de partager le système de notation (évaluation) avec les étudiants.

Le démarrage du cours est structuré autour de deux parties théorie et pratique. Dans la partie théorique, les aspects relatifs au cadrage conceptuel, institutionnel, juridique, réglementaire y sont abordés. Il en est de même pour les,enjeux et les facteurs clés de succès.

Et enfin, de manière plus concrète, le cours aborde, les outils relatifs à l’attractivité territoriale et finira par quelques exemples à travers d’études de cas.

• Clarifier la notion de l’attractivité économique ;

• Préciser les facteurs d’attractivité économique ;

• Dresser le portrait économique de son territoire ;

• Appréhender la méthode SCP ;

• Promouvoir l’offre économique du territoire.

SÉQUENCES PÉDAGOGIQUES-PLAN DU COURS

Leçon 1 : Marketing territorial et Attractivité économique : clarification conceptuelle ;

Leçon 2 : Déterminants de l’attractivité économique ;

Leçon 3 : Dresser le portrait économique de son territoire ;

Leçon 4 : Comprendre l’outil SCP ;

Leçon5 : Prospective territoriale ;

Leçon 6 : Image de marque territoriale, labellisation, contribution du Made in et de la consommation locale à l’attractivité économique ;

Leçon 7 : Promotion territoriale des potentialités économiques du territoire.

Leçon 8 : Partenariat Public-Privé

MODE D’EVALUATION

– Exercices : questions écrites et/ou orales

– QCM- Réalisation d’une fiche de lecture

– Compte rendu de lecture

Coût : avec un budget de 100.000 francs CFA, accédez à cette formation d’une valeur de 350.000 francs CFA.

DÉBOUCHÉS

• Consultant en développement économique : Vous pouvez travailler avec des collectivités locales, des chambres de commerce, ou des entreprises pour élaborer des stratégies visant à attirer des investissements, développer des infrastructures et créer un environnement propice aux affaires.
• Responsable de la promotion économique ou du marketing territorial : Ce rôle consiste à travailler au sein de collectivités locales, régions ou agences de développement économique pour promouvoir les atouts d’une zone géographique et attirer des entreprises, des investisseurs, ou des talents.
• Chargé de mission en attractivité et innovation : Vous pouvez être chargé de coordonner des projets visant à renforcer l’attractivité économique d’une ville, d’une région ou d’un pays, en favorisant l’innovation, la modernisation des infrastructures et la mise en valeur des ressources locales.
• Expert en développement durable et attractivité économique : De plus en plus, les stratégies d’attractivité économique intègrent des dimensions environnementales et sociales. Un spécialiste dans ce domaine pourrait contribuer à intégrer des pratiques durables dans les projets économiques.
• Responsable des affaires publiques et relations institutionnelles : Dans ce rôle, vous interviendrez pour favoriser les partenariats entre les secteurs privé et public afin de stimuler l’attractivité économique, en gérant des relations avec des acteurs clés (autorités locales, entreprises, associations, etc.).
• Chef de projet en aménagement du territoire : Vous pourrez participer à des projets d’aménagement visant à créer des conditions favorables au développement économique, en collaborant avec des urbanistes, des économistes, et des architectes.
• Entrepreneur ou créateur d’entreprise dans le secteur de l’économie locale : Vous pouvez créer des projets ou des entreprises visant à stimuler l’économie locale, en développant de nouvelles idées pour améliorer l’attractivité des territoires.
• Chargé de développement international ou exportation : Ce métier consiste à promouvoir les opportunités économiques d’un territoire à l’international, en attirant des investisseurs étrangers ou en soutenant l’exportation des produits locaux.